大阪・関西の魅力や課題、社会的に関心の高いテーマを深掘りする「大阪の知の連携×公開講座」。
大阪の大学等が持つ知を、地域の皆さまに広くお届けする公開講座を3月に開催します！
皆さまの知的好奇心を刺激する学びの機会に、ぜひご参加ください。

■ テーマ
2025年度 第18回 大阪の知の連携×公開講座
「推し活は健康につながるか？
― Z世代の新しいソーシャルキャピタルの可能性 ―」

■ 日時
2026年3月7日（土）10:00～11:30

■ 会場
オンライン開催（Zoom）

■ 講演概要
ソーシャルキャピタルとは、人々のつながりや信頼、助け合いといった社会的な力のことで、健康にも影響を与えるといわれています。
これまで高齢者を対象とした健康づくりの分野では多くの実践が行われてきましたが、Z世代を対象とした取り組みは十分とは言えません。
近年、Z世代のメンタルヘルスへの関心が高まる中で、「推し活」が心の健康に良い影響をもたらす可能性が注目されています。
本講演では、推し活コミュニティに存在する人と人とのつながりに着目し、それをZ世代の健康支援にどのように活かせるのかを探ります。

■ 講師
杉江 美子 氏
（帝塚山学院大学 総合心理学部 教授）

■ 対象
本テーマに関心のある地域住民の方をはじめ、どなたでもご参加いただけます。

■ 受講料
無料

■ 申込方法
以下の申込フォームよりお申し込みください。
申込締切：2026年2月27日（金）

▶ 申込フォーム
https://forms.gle/ojrGqs7KVsKiuTUS9

※ Googleフォームの自動返信メールをもって受付完了となります
※ 受講案内は、開講1週間前を目途にメールでご連絡します

■ 資料・詳細
https://www.consortium-osaka.gr.jp/platform#koukai

■ 問い合わせ先
特定非営利活動法人 大学コンソーシアム大阪
（事務局 プラットフォーム担当）
TEL：06-6344-9560
メール：osaka-pf★conso-osaka.jp
※ ★を @ に変えてください

大学を取り巻く環境は、学生の多様化、デジタル技術の進展、社会との関係性の再構築などにより、大きく変化しています。
こうした時代に求められるのは、教職員一人ひとりの柔軟な視点と、実践につなげる力です。
大阪∞（むげん）GAKUは、他大学の実践や課題に触れながら、教職員がともに学び合い、つながる研修の場です。
明日の教育を支える視点を育む時間として、ぜひご参加ください。

■ 研修名
2025年度 第4回 大阪∞GAKU
「大学とこころの防災― “こころの避難所”の作り方 ―」

■ 日時
2026年3月4日（金）14:00～16:00

■ 会場
オンライン開催（Zoom）

■ 研修概要
近年、大学が地域の防災拠点として期待され、自治体と協定を結び、避難所機能を担う動きが広がっています。
また、文部科学省の「国立大学法人等施設整備5か年計画」では、国立大学を地域の防災拠点として位置づける方針が示されるなど、大学の役割はさらに拡大しています。
災害への備えは、物理的な準備だけでなく、不安やストレスに向き合う**「こころの防災」**も重要です。
本研修では、平時からの心の備えや、災害時に支え合うための視点を共有し、大学が果たす役割について考えます。

■ 留意事項
本研修では、Zoomのブレイクアウトルーム機能を使用したグループワークを行います。

■ 講師
川端 康雄 氏
（大阪医科薬科大学 神経精神医学教室　公認心理師・臨床心理士）

■ 対象
本テーマに関心のある大学教職員の方

■ 受講料
無料

■ 申込方法
以下の申込フォームよりお申し込みください。
申込締切：2026年2月27日（金）

▶ 申込フォーム
https://forms.gle/ocJmZZJXguLU2zKM7

※ Googleフォームの自動返信メールをもって受付完了となります
※ 受講案内は、開講1週間前を目途にメールでご連絡します

■ 資料・詳細
https://www.consortium-osaka.gr.jp/platform?tab=fd

■ 問い合わせ先
特定非営利活動法人 大学コンソーシアム大阪
（事務局 プラットフォーム担当）
TEL：06-6344-9560
メール：osaka-pf★conso-osaka.jp
※ ★を @ に変えてください

大学コンソーシアム大阪ではこの度、2025年度「管理職者SD研修」を開催いたします。
今回は、テーマを「価値観を言語化し、チームのエンゲージメントを高める」 として、
エンゲージメントの基礎から、チームが機能する条件、
組織の理念と自身の価値観が日々の意思決定やマネジメントにどのように影響するかを学び、
様々な知見を踏まえて自身の価値観を可視化し、
部下が安心して意見を出し合える環境をつくる方法を探求します。
後半では、エンゲージメントカードを使って自身の価値観を言語化し、
チームの対話促進やエンゲージメント向上につながる具体的なアクションへと落とし込みます。

明日からのマネジメントに役立つ実践的な内容ですので、ぜひご参加ください。
詳細は以下リンクよりご確認いただけます。

2025年度　管理職者SD研修　チラシ.pdf

“好き”からまず動いてみる
　　― 小さな一歩をつくる、わたしのキャリアの入り口―

やりたいことがはっきり決まっていなくても大丈夫。
「なんとなく好き」「少し気になる」──その小さな感覚こそ、これからのキャリアの軸になる大切なヒントです。
今回の講座では、あなたの“好き”や“興味”を出発点に、将来の学びや働き方につながる“自分だけの挑戦のタネ”を見つけていきます。

日　時：2026年2月14日（土）　13：30～16：30
会　場：キャンパスポート大阪（大阪市北区梅田1-2-2-400　大阪駅前第2ビル4階）

詳細および申し込みはこちらから　↓

2025年度 第2回グローバル人材育成講座チラシ.pdf